Derechos laborales por maternidad, obligaciones de las empresas y sanciones por incumplirlas
► Si incumplen estas obligaciones, no solo se podrían ver expuestas a SUNAFIL, sino que la trabajadora también podría solicitar, entre otros, indemnizaciones por daños y perjuicios, no existiendo una fórmula de cálculo para su determinación. ► Obligaciones rigen para todas las empresas, sin distinción de tamaño, al tratarse de derechos fundamentales de la madre […]
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