Tendencias en diversidad, equidad e inclusión: Sólo el 24 por ciento de empresas en Latinoamérica priorizan la salud mental
La consultora Aequales presentó un análisis de las tendencias que están marcando el desarrollo de la equidad de género, la diversidad y la inclusión en el ámbito corporativo durante el 2024. En un entorno empresarial en constante evolución, Aequales analizó las tendencias que están impactando el futuro de la diversidad, equidad de género e […]
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